中高薪英文为主
$6,500 - $11,500
招聘方：SELERA KAMPUNG PLACE PTE. LTD.
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工作语言英文为主
岗位介绍
负责领导招聘、入职、薪资、休假、培训、绩效管理和离职等全流程人力资源工作，确保符合法定要求，并为管理层提供行政支持。管理薪资和休假，维护员工记录和政策，协调CPF、IRAS等法定合规事宜，推动培训与绩效管理，提升员工发展和组织效能。
工作内容
- 领导招聘、入职、薪资、休假、培训、绩效及离职管理
- 确保遵守法定要求，为管理层提供行政支持
- 管理薪资和休假，确保薪酬福利准确及时
- 维护更新员工记录和公司政策，支持运营完整性
- 协调CPF、IRAS申报及雇佣法规等法定合规
- 推动培训与绩效管理，提升员工发展和组织效能
- 提供行政支持，包括预算协助、报告及临时任务
任职要求
- 人力资源管理、工商管理或同等学历
- 至少5年全面人力资源和行政经验
- 较强的分析、沟通和组织能力
本页信息整理自公开来源，发布于 2026-09-12。