中高薪英文为主
$11,450 - $16,000
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工作语言英文为主
岗位介绍
我们正在寻找一位高级生产经理，负责领导受监管制造环境下的生产运营，推动卓越运营，并带领高绩效团队。您需要结合强大的领导力与生产故障排除、工艺改进、质量和制造运营的实操经验。来自医疗器械、生物技术、生命科学、微电子、精密工程或其他高度监管制造行业的候选人将优先考虑。
工作内容
- 领导日常生产运营，确保可靠、高效的产出，符合生产计划。
- 推动生产、设备、工艺和质量问题的故障排除和根本原因分析。
- 作为技术和工艺挑战的关键升级点，利用机械、电气等知识。
- 领导、发展、指导和辅导生产主管和制造团队。
- 规划生产活动、优先级、顺序、人力和产能。
- 建立并持续改进SOP、工作实践、过程控制和质量标准。
- 管理部门预算、人力规划、产能需求和资源分配。
- 优化生产布局、工作流程、设备利用率和工艺。
- 通过更好地利用劳动力、设备和制造资源，推动生产力和成本改进。
- 与跨职能团队合作，解决运营挑战。
- 支持战略制造计划，如生产转移、产品过渡、产能扩张。
- 推荐并实施资本设备和工艺改进，以提高生产力。
- 确保制造活动符合质量、安全、法规和危险材料处理要求。
- 提供清晰的运营方向，有效沟通优先事项、挑战和解决方案。
- 倡导精益六西格玛、改善、持续改进和结构化问题解决。
任职要求
- 机械工程、制造工程或相关领域的学士学位。
- 至少10年制造或生产经验，最好在受监管或高度受控的制造环境中。
- 强大的人员领导力和生产团队管理经验，最好有8-10年监督或管理经验。
- 展示出排除生产设备、工艺偏差和质量问题的能力。
- 强大的根本原因分析和问题解决能力，涵盖机械、电气和制造工艺。
- 具有制造系统经验，如SAP或其他ERP/物料管理系统。
- 熟悉化学、仪器、设备、设施或其他技术复杂的生产工艺。
- 对质量体系和受监管制造要求有深刻理解。
- 具有ISO 13485和/或FDA监管制造环境经验者优先。
- 了解或实践过精益六西格玛、改善、持续改进和质量改进项目者优先。
- 绿带认证将是一个优势。
- 强大的沟通、演示、利益相关者管理和人员领导能力。
- 熟练使用常见的商业和制造软件，包括Microsoft Office和相关生产系统。
公司介绍
英语介绍Details
Established since 1996, Recruit Express has emerged as the leading staffing solutions provider that has set a proven track record for matching the right people to the right organization within the shortest time. With our vast network of resources, extensive databases and defined recruitment processes, we have been successfully bridging talented job seekers of the highest calibre to employers who only want the best in their teams. In our relentless pursuit of excellent service, we have adopted best practices and dynamic growth strategies in expanding our operations across the Asia Pacific regions: We have offices in Singapore, Sydney, Hong Kong, Kuala Lumpur, Taipei, Shanghai, Beijing, Tokyo and Bangkok. With 400 permanent committed consultants from various professional backgrounds and disciplines, we make a difference by delivering top-notch services to our clients and candidates alike.
华语介绍详情
Recruit Express成立于1996年，已成为领先的 staffing solutions 提供商，在最短时间内为合适的人匹配合适的组织，拥有良好的记录。凭借我们庞大的资源网络、广泛的数据库和明确的招聘流程，我们成功地将最高素质的人才与只想要最好团队的雇主联系起来。在追求卓越服务的过程中，我们采用了最佳实践和动态增长战略，在亚太地区扩展业务：我们在新加坡、悉尼、香港、吉隆坡、台北、上海、北京、东京和曼谷设有办事处。我们拥有400名来自不同专业背景和学科的永久顾问，通过为客户和候选人提供一流服务而脱颖而出。
公司介绍为英文翻译，如有不准，请联系我们。
本页信息整理自公开来源，发布于 2026-09-14。