中高薪英文为主
$6,000 - $8,000
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工作语言英文为主
岗位介绍
我们正在寻找一位经验丰富的助理经理/经理，负责在先进的医疗环境中支持和推动转型计划。您将与临床、运营和公司团队合作，识别改进机会，引入创新解决方案，并支持开发更智能的医疗服务。该职位涉及智能医院战略、数字化转型、AI和自动化等领域。
工作内容
- 参与制定智能医院战略、转型路线图和实施计划。
- 与临床、运营和公司团队合作，了解工作流程，识别痛点。
- 进行行业研究、环境扫描和基准测试，识别医疗创新实践。
- 支持智能诊所、智能病房和智能放射科的转型计划。
- 识别并支持在工作流程中实施AI、自动化和RPA。
- 根据可行性、业务影响和运营需求评估技术和自动化用例。
- 组织培训、研讨会和参与会议，促进数字技术的采用。
- 协调创新、转型和持续改进项目的规划和执行。
- 同时管理多个计划，监控里程碑、风险、资源和成果。
- 促进多学科利益相关者之间的合作，确保有效实施。
- 为关键计划制定商业案例、管理演示和项目报告。
- 协调智能医院展示、创新演示和利益相关者访问。
- 开发沟通和参与材料，突出项目成就和成果。
- 为相关委员会、工作组和项目会议提供秘书处支持。
- 支持流程重新设计，以提高生产力、服务质量和运营效率。
任职要求
- 认可大学学位， preferably in Health Sciences, Social Sciences, Business, Healthcare Management, Public Health or related discipline.
- 至少2年相关经验，在医疗、社区护理、社会护理、项目管理、创新或转型领域。
- 有战略规划、项目管理、服务重新设计或数字化转型经验者优先。
- 接触过医疗技术、AI、自动化或流程改进方法者优先。
- 强大的项目管理、分析、批判性思维和解决问题的能力。
- 出色的利益相关者参与、沟通、报告写作和演示技能。
- 能够在动态环境中管理多个项目、优先事项和截止日期。
- 强大的系统思维能力，能够将战略目标转化为实际解决方案。
- 熟练使用Microsoft Office，包括Excel、PowerPoint、Word和Visio。
- 对医疗转型、创新、数字化、AI、自动化和持续改进充满热情。
公司介绍
英语介绍Details
Established since 1996, Recruit Express has emerged as the leading staffing solutions provider that has set a proven track record for matching the right people to the right organization within the shortest time. With our vast network of resources, extensive databases and defined recruitment processes, we have been successfully bridging talented job seekers of the highest calibre to employers who only want the best in their teams. In our relentless pursuit of excellent service, we have adopted best practices and dynamic growth strategies in expanding our operations across the Asia Pacific regions: We have offices in Singapore, Sydney, Hong Kong, Kuala Lumpur, Taipei, Shanghai, Beijing, Tokyo and Bangkok. With 400 permanent committed consultants from various professional backgrounds and disciplines, we make a difference by delivering top-notch services to our clients and candidates alike.
华语介绍详情
Recruit Express成立于1996年，已成为领先的 staffing solutions provider，在最短时间内将合适的人匹配到合适的组织，拥有良好的记录。凭借我们庞大的资源网络、广泛的数据库和明确的招聘流程，我们成功地将最高素质的人才与只想要最好团队的雇主联系起来。在追求卓越服务的过程中，我们采用了最佳实践和动态增长战略，在亚太地区扩展业务：我们在新加坡、悉尼、香港、吉隆坡、台北、上海、北京、东京和曼谷设有办事处。拥有400名来自不同专业背景和学科的永久顾问，我们通过为客户和候选人提供一流服务而与众不同。
公司介绍为英文翻译，如有不准，请联系我们。
本页信息整理自公开来源，发布于 2026-09-14。