中高薪英文为主
$6,000 - $8,000
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工作语言英文为主
岗位介绍
加入下一代医疗保健转型。我们正在寻找一位经验丰富的助理经理/经理，创新与改进，以支持动态医疗环境中的战略创新、数字转型和持续改进计划。该职位提供与临床、运营和技术利益相关者密切合作的机会，开发更智能的工作方式，并推动医疗保健服务的实质性改进。
工作内容
- 支持智慧医院战略、转型路线图和实施计划的制定与完善。
- 与临床、运营和公司利益相关者合作，识别护理交付流程中的机会、挑战和改进领域。
- 进行环境扫描，并对本地和国际医疗创新实践进行基准测试。
- 支持智慧诊所、智慧病房和智慧放射学等举措，以改善患者结果、运营效率和劳动力效能。
- 支持人工智能、自动化和机器人流程自动化（RPA）举措的采用和实施。
- 识别、评估和优先考虑合适的技术和自动化用例，以简化工作流程并提高生产力。
- 协调培训课程、研讨会和参与活动，以建立组织在数字和自动化技术方面的能力。
- 计划、协调和执行创新、转型和持续改进计划。
- 同时管理多个项目，跟踪里程碑、风险、依赖关系、资源和成果。
- 与多学科利益相关者协调，确保举措的顺利实施和整合。
- 准备商业案例、演示文稿、项目文档和管理报告。
- 协调智慧医院展示、创新演示和利益相关者访问。
- 开发沟通材料和参与内容，以展示项目成果和影响。
- 为委员会、工作组和会议提供秘书处支持，包括准备议程、会议记录和后续文档。
- 支持流程改进举措，以提高生产力、效率和运营成果。
任职要求
- 认可大学学位，最好在健康科学、社会科学、商业、医疗管理、公共卫生或相关学科。
- 至少2年在医疗保健、社区护理、社会护理、项目管理、创新或转型方面的相关经验。
- 在战略规划、项目管理、服务重新设计或数字转型方面的经验将是有利的。
- 接触过医疗保健技术、人工智能、自动化或流程改进方法是一个额外优势。
- 强大的项目管理、分析、批判性思维和解决问题的能力。
- 出色的利益相关者参与、沟通、报告撰写和演示技能。
- 能够在紧迫的时间表内管理多个项目和优先事项。
- 强大的系统思维心态，能够将战略目标转化为实际解决方案。
- 精通Microsoft Office应用程序，包括Excel、PowerPoint、Word和Visio。
- 对医疗保健创新、数字转型、人工智能、自动化和持续改进充满热情。
公司介绍
英语介绍Details
Established since 1996, Recruit Express has emerged as the leading staffing solutions provider that has set a proven track record for matching the right people to the right organization within the shortest time. With our vast network of resources, extensive databases and defined recruitment processes, we have been successfully bridging talented job seekers of the highest calibre to employers who only want the best in their teams. In our relentless pursuit of excellent service, we have adopted best practices and dynamic growth strategies in expanding our operations across the Asia Pacific regions: We have offices in Singapore, Sydney, Hong Kong, Kuala Lumpur, Taipei, Shanghai, Beijing, Tokyo and Bangkok. With 400 permanent committed consultants from various professional backgrounds and disciplines, we make a difference by delivering top-notch services to our clients and candidates alike.
华语介绍详情
Recruit Express成立于1996年，已成为领先的 staffing solutions 提供商，在最短时间内将合适的人匹配到合适的组织方面建立了可靠记录。凭借我们庞大的资源网络、广泛的数据库和明确的招聘流程，我们成功地将最高素质的人才求职者与只想要团队中最好的雇主的桥梁。在我们对卓越服务的不懈追求中，我们采用了最佳实践和动态增长策略，在亚太地区扩展我们的业务：我们在新加坡、悉尼、香港、吉隆坡、台北、上海、北京、东京和曼谷设有办事处。凭借来自不同专业背景和学科的400名永久承诺顾问，我们通过为客户和候选人提供一流服务而有所作为。
公司介绍为英文翻译，如有不准，请联系我们。
本页信息整理自公开来源，发布于 2026-09-09。