AI中高薪英文为主
$5,000 - $7,000
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工作语言英文为主
岗位介绍
我们正在寻找一位助理经理级的前向部署工程师，负责领导AI与数字解决方案的端到端部署，推动企业数字化转型。您将与业务利益相关者合作，识别运营挑战和转型机会，并确保解决方案符合企业架构、安全和治理标准。该职位需要与跨职能团队紧密合作，包括开发、产品、数据、QA、网络安全和供应商，以推动AI解决方案的采用和业务成果的实现。
工作内容
- 与业务利益相关者合作，识别运营挑战和转型机会。
- 定义业务需求、成功指标和部署路线图。
- 将业务目标转化为可操作的产品和技术需求。
- 就AI、数字、数据和自动化机会向业务部门提供建议。
- 领导数字产品、AI解决方案和企业应用程序的端到端部署。
- 推动试点实施并在多个业务部门扩展成功举措。
- 协调跨职能交付团队，包括开发、产品、数据、QA、网络安全和供应商。
- 与架构师和开发团队合作，设计实用且可扩展的解决方案。
- 确保部署方法符合企业架构、安全和治理标准。
- 验证技术可行性、集成要求和运营准备情况。
- 监督推出计划、测试、培训和hypercare支持。
- 推动AI驱动解决方案和代理工作流的部署。
- 与数据团队合作，确保数据就绪、质量、治理和可访问性。
- 支持AI模型运营化和业务采用。
- 识别自动化和生产力改进的机会。
- 制定变更管理和沟通计划。
- 与业务冠军合作，推动用户采用。
- 衡量和报告业务成果和效益实现。
- 建立反馈循环以持续改进。
- 管理外部实施合作伙伴、顾问和技术供应商。
- 审查交付质量、里程碑和合同义务。
- 确保供应商交付成果符合业务期望和架构标准。
- 完成主管分配的任何其他临时职责。
任职要求
- 计算机科学、信息系统、工程或相关学科学位。
- 5-8年以上技术咨询、数字化转型、产品交付、企业应用或解决方案实施经验。
- 具有领导企业级部署的 proven 经验。
- 具有与高管利益相关者和跨职能团队合作的经验。
- 具有交付数据、云、AI或数字化转型举措的记录。
- 具备以下技术技能：云平台（AWS、Azure和其他云）、敏捷产品交付、AI/GenAI技术、企业集成与API、全栈开发、数据平台（Snowflake、Databricks、SQL）。
- 具备以下领导能力：战略思维、高管沟通、利益相关者管理、咨询式问题解决、变革领导、模糊决策、商业敏锐度。
公司介绍
英语介绍Details
Established since 1996, Recruit Express has emerged as the leading staffing solutions provider that has set a proven track record for matching the right people to the right organization within the shortest time. With our vast network of resources, extensive databases and defined recruitment processes, we have been successfully bridging talented job seekers of the highest calibre to employers who only want the best in their teams. In our relentless pursuit of excellent service, we have adopted best practices and dynamic growth strategies in expanding our operations across the Asia Pacific regions: We have offices in Singapore, Sydney, Hong Kong, Kuala Lumpur, Taipei, Shanghai, Beijing, Tokyo and Bangkok. With 400 permanent committed consultants from various professional backgrounds and disciplines, we make a difference by delivering top-notch services to our clients and candidates alike.
华语介绍详情
Recruit Express成立于1996年，已成为领先的 staffing solutions 提供商，在最短时间内将合适的人匹配到合适的组织方面建立了良好的记录。凭借我们庞大的资源网络、广泛的数据库和明确的招聘流程，我们成功地将最高素质的人才与只想要最好团队的雇主联系起来。在追求卓越服务的过程中，我们采用了最佳实践和动态增长策略，在亚太地区扩展业务：我们在新加坡、悉尼、香港、吉隆坡、台北、上海、北京、东京和曼谷设有办事处。我们拥有400名来自不同专业背景和学科的永久承诺顾问，通过为客户和候选人提供一流服务而有所作为。
公司介绍为英文翻译，如有不准，请联系我们。
本页信息整理自公开来源，发布于 2026-09-18。