中高薪英文为主
$3,500 - $4,000
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工作语言英文为主
岗位介绍
您将负责管理和执行人力资源职能，包括薪资处理、招聘、工作准证管理、员工入职与离职、政策审查及员工参与活动，以支持组织目标并确保合规。
工作内容
- 实施人力资源计划与活动以支持组织目标
- 在HR系统中准确处理薪资，确保符合MOM指南和内部政策
- 及时准确地提交税务清算和IR8A表格
- 与人力资源及行政经理合作，审查和更新人力资源政策与流程
- 管理招聘活动，包括发布广告、筛选简历、协调面试和选拔候选人
- 管理工作准证的申请、续签和取消，确保法律合规
- 协调新员工入职和离职员工的离职手续
- 准备雇佣相关信函，如任命书和确认信
- 维护和更新员工个人档案及HR系统记录
- 监控并准备确认、工作准证到期和合同续签的评估表格
- 管理员工休假福利和医疗报销流程
- 协调、核实并提交文件至相关政府机构，以促进集团内的补助申请
- 协作规划和执行员工参与及企业社会责任（CSR）活动
- 准备人力资源和可持续发展报告供管理层审查
- 执行其他临时指派的任务
任职要求
- 熟悉HRIS系统，特别是Timesoft者优先
- 熟练使用MS Office应用程序，尤其是Excel用于报告
- 具备调解和冲突解决流程的经验
- 较强的分析和解决问题的能力
- 优秀的人际交往和适应能力
- 注重细节，一丝不苟
- 表现出诚实、道德和可靠性
公司介绍
英语介绍Details
Started off in 1981 as a stern gear manufacturer, Mencast Marine currently provides an extensive range of services and solutions. Our services consist of refurbishment, ship inspection, repair & maintenance, engineering and fabrication and project management works. Providing integrated marine specialist services both inshore and offshore.
华语介绍详情
Mencast Marine成立于1981年，最初是一家船尾齿轮制造商，目前提供广泛的服务和解决方案。我们的服务包括翻新、船舶检验、维修与保养、工程与制造以及项目管理工程。为近海和离岸提供综合海事专业服务。
公司介绍为英文翻译，如有不准，请联系我们。
本页信息整理自公开来源，发布于 2026-09-11。