门店经理

岗位介绍

Kelme是1963年创立的西班牙运动品牌，以足球及全球运动服饰、鞋类、配件和装备闻名。现于新加坡开设首家精品店，诚聘门店经理领导零售运营与团队，推动销售增长，维护品牌标准，管理库存，并提供卓越客户服务。

工作内容

• 领导门店日常运营，包括开店、关店、收银、盘点及陈列维护
• 制定并执行销售策略，达成月度及季度销售目标
• 招募、培训、排班及管理门店员工，打造高绩效团队
• 执行Kelme视觉陈列与品牌指南，提升顾客体验与品牌一致性
• 分析销售数据，监控库存与产品表现，汇报洞察并提出改进建议
• 专业处理顾客咨询、反馈及售后问题，维持高满意度
• 确保遵守新加坡工作安全、健康及雇佣法规，维持合法安全环境
• 与总部协作开展促销、新品发布及运营改进，使门店活动与公司目标一致

任职要求

• 必须拥有在新加坡合法工作的资格
• 2-3年零售管理经验，优先运动服饰、鞋类或服装零售
• 具备带领团队达成或超越销售目标的 proven 能力
• 精通英语和华语，能与总部及本地顾客有效沟通
• 熟悉POS系统及基本库存管理工具
• 能灵活适应零售轮班，包括周末和公共假日

福利待遇

• 薪资范围：每月3,200至4,500新元，视经验而定
• 与门店销售目标达成挂钩的绩效奖金
• 符合条件员工享有CPF公积金
• 年假起始7天，随服务年限增至最多14天
• 带薪病假：服务满6个月后，门诊最多14天，住院最多60天，服务期短按比例，符合雇佣法
• Kelme产品员工折扣
• 品牌培训与职业发展机会