中高薪英文为主
$7,000 - $9,000
招聘方:KERRY CONSULTING PTE. LTD.
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工作语言英文为主
岗位介绍
我们正在寻找一名业务流程改进经理,以支持新业务运营的建立和增长。该职位将与跨职能团队紧密合作,设计、改进和实施可扩展的业务流程、系统和控制。
工作内容
- 规划并改进运营、供应链、采购、财务、质量和IT的端到端流程。
- 制定现状/目标流程图、SOP、工作流和职责矩阵。
- 识别流程差距、瓶颈和运营风险,推动实际改进。
- 支持新流程和工作方式的业务准备和实施。
- 与IT和业务团队合作进行ERP/系统实施、UAT、上线和稳定。
- 制定KPI并利用运营数据监控流程绩效。
- 主持跨职能研讨会并推动行动直至完成。
- 支持变更管理、用户培训和流程采用。
任职要求
- 商业、工程、供应链、运营或相关学科学士学位。
- 5-8年业务流程改进、转型、运营或ERP项目相关经验。
- 至少2-3年领导跨职能流程改进或转型计划。
- 在流程规划、流程文档、问题解决和实施方面有丰富经验。
- 强大的分析和利益相关者管理能力。
- 动手能力强,务实,适应快速变化的环境。
- 流利的英语和华语,以与华语利益相关者沟通。
- 有Microsoft Dynamics 365、制造运营、新业务设立或Lean Six Sigma经验者优先。
公司介绍
英语介绍Details
KERRY CONSULTING PTE. LTD. Headquarted in Singapore since 2003, Kerry Consulting is an award winning Search & Selection headhunting firm with 6 Best Headhunting Awards in Asiamoney Headhunter Polls for Asia since 2009. Licence no. 16S8060
华语介绍详情
Kerry Consulting Pte. Ltd. 总部位于新加坡,自2003年成立以来,是一家屡获殊荣的猎头公司,自2009年以来在Asiamoney Headhunter Polls for Asia中荣获6项最佳猎头奖。执照号:16S8060
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本页信息整理自公开来源,发布于 2026-09-14。
