行政经理

责任
1. 规划和协调行政程序和制度，以及简化流程的设计方法
2.招聘和培训人员并分配职责和办公空间
3. 评估员工绩效并提供辅导和指导以确保最大效率
4. 规划和协调行政程序和系统，以及简化流程的设计方法
5、招聘和培训人员，分配职责和办公空间
6. 评估员工绩效并提供辅导和指导以确保最高效率

要求

1. 丰富的行政管理经验
2、深入了解办公室管理程序和部门及法律政策
3. 熟悉财务及设施管理原则
4. 精通MS Office
5、分析思维，具有解决问题的能力
6. 优秀的组织能力和多任务处理能力
7. 具有领导能力的团队合作者
8. 工商管理或相关领域的BSc/BA