零售经理招聘

岗位介绍

这是一个零售经理的招聘岗位，主要负责制定销售目标和预算计划，监控店铺销售动态，调整促销和库存策略，以提高店铺效率和客户转化率。同时需要管理团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划，并组织技能培训以传递品牌理念。此外，还要优化运营机制，设计激励机制，监督展示设计，与市场部合作策划活动，并跨部门协作协调资源。要求本科以上学历，五年以上零售经验，三年以上多店管理经验，有消费电子或科技产品经验者优先，具备团队领导、跨文化沟通和数据分析能力，英语流利，愿意出差。

工作内容

• 制定和实施年度/季度销售目标和预算计划
• 监控店铺销售动态，调整促销和库存策略
• 负责门店员工招聘、培训和绩效评估
• 组织店员技能培训，传递品牌理念
• 调整本地店铺经营流程和管理制度
• 设计激励机制，激发团队积极性
• 监督展示布局和产品展示设计
• 与市场部合作策划店内活动
• 跨部门协作，协调门店运营资源

任职要求

• 本科以上学历，市场营销或管理专业优先
• 五年以上零售经验，三年以上多店管理经验
• 有消费电子或科技产品经验者优先
• 有海外市场管理经验者优先
• 优秀团队领导和跨文化沟通能力
• 熟练数据分析工具和MS办公软件
• 英语流利，精通英语者优先
• 对无人机或智能硬件行业有热情
• 熟悉大疆产品线者优先
• 愿意经常出差，工作时间灵活