建筑公司招聘文员

岗位介绍

这是一家建筑公司招聘文员，主要负责人力资源全流程管理，包括招聘、入职、薪酬、福利和员工关系。需要规划建筑项目的人力需求，并按照MOM规定提交工作准证申请。同时要处理员工投诉、支持绩效管理，维护人事记录并生成报告。还需与项目团队合作，解决现场人力资源需求，确保符合公司政策和雇佣法律。要求熟悉MOM法规，具备良好的沟通和协作能力。

工作内容

• 管理人力资源全流程，包括招聘、入职、薪酬、福利和员工关系
• 规划建筑项目人力需求，准备并提交工作准证申请
• 处理员工投诉，支持绩效管理，维护积极工作环境
• 维护人事记录并生成报告，支持管理决策和培训发展
• 与项目团队合作，识别并解决现场人力资源需求
• 与利益相关者沟通，确保人力资源运营顺畅并符合雇佣法律

任职要求

• 熟悉MOM法规
• 具备人力资源全流程管理能力
• 能有效沟通并协作