中高薪英文为主
$5,000 - $7,000
招聘方：AILYNK PTE. LTD.
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工作语言英文为主
岗位介绍
负责HOT CRUSH新加坡首店的开业筹备与日常运营，主导开业准备、门店业绩、人力生产力及前后厨协调。需制定销售、人力、生产力、食品成本及损耗目标，并推动改进。管理店长与生产主管，将品牌标准转化为可执行SOP，规划人力与排班，处理升级问题，并向公司提供管理报告与建议。
工作内容
- 制定并执行开业计划，包括招聘准备、培训、运营流程及开业里程碑
- 设定销售、人力、生产力、食品成本及损耗目标，审查结果并推动改进
- 监督店长与生产主管，明确职责并保持跨部门有效沟通
- 将品牌标准转化为服务、生产、库存、现金控制及事件管理的SOP
- 根据营业规律规划人力与排班，确保服务与生产覆盖
- 处理升级的客户、人员、设备及业务连续性问题并跟进
- 向公司提供管理报告，就绩效、风险及资源需求提出建议
任职要求
- 至少3年多门店、连锁餐饮或烘焙运营经验，含2年领导大型门店或海外开业
- 精通门店P&L驱动因素、人力规划、销售分析及成本控制
- 具备启动运营流程、辅导经理及跨文化跨职能工作的能力
- 需商务级英语；华语有助于跨境培训与协调
- 果断、负责、抗压，具备务实的问题解决方法
本页信息整理自公开来源，发布于 2026-09-13。